引継ぎのルール

引継ぎについてのルールを記載しておきます。
引継ぎがちゃんとされないと、仕事に漏れが発生しますので、ルールに従って引継ぎを行ってください。

• 引継ぎは名指しで行う
  「明日の方」など曖昧な記載ではなく、シフトを確認して名指しで引継ぎをしてください。誰に引き継ぐのか具体的にしないと、「私宛ではない」と誤認して漏れが発生します。
  
• 具体的な業務内容を記載する
  引き継ぐ内容は出来る限り具体的に記載してください。
  
• 自分がどこまでやったかを記載する
  引き継ぐ仕事がどこまで終わっているか具体的に記載してください。（手つかずであればその旨を記載してください）引き継いだ方も同様に、業務が終わらなかった際は、自分がどこまでやったのか具体的に記載してください。

「引き継いだつもり」を無くすために、誰が誰に何を引き継いだのかが明確になるような記載をしていただければと思います。

よろしくお願いします。